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    不同用工方式的人资管理

    价格:¥30 ¥30

    讲师:申俊峰 时长:35分钟适用人群:财务经理、会计人员、出纳人员类别:内部控制与风险管理属性:会员免费

    yabo亚博体育简介

    本yabo亚博体育为大家介绍不同用工方式的人资管理。分别介绍了劳动用工与劳务派遣的区别,临时工和非全日制用工的不同,劳务报酬、特殊权使用费、及稿酬如何交税,离退休人员返聘怎样管理。

    yabo亚博体育收益

    学员们会学习到各种不同用工形式的概念及特点。如何根据它们各自的特点进行有效的人资管理。对于不同用工方式取得的报酬如何做纳税处理。

    yabo亚博体育大纲

    一、劳动用工与劳务派遣

    1.劳动用工

    2.劳务派遣

    二、临时工、季节用工

    1.临时用工

    2.非全日制用工

    三、劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得

    1.劳务报酬所得

    2.特许权使用费所得

    3.稿酬所得

    四、离退休返聘

    授课名师

    申俊峰

    申俊峰,注册会计师、律师、税务师、会计师,国家税务总局邯郸市税务局工作,省局稽查人才库成员,省局兼职教师。在会计、征收、稽查、法制等多个税收岗位工作26年,从事系统内部教育培训工作13年,为全省各级税务部门提供会计、法律、税务稽查、税收政策等方面培训yabo亚博体育。具有基础会计、小企业会计、财务会计、税法等yabo亚博体育的专业辅导经验,理论基础扎实。对税收政策具有很强的理解能力、实际操作经验。授课内容侧重干货,言简意赅,直奔主题。

    购课须知

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    1.因售出商品的特殊性,所有学习卡和yabo亚博体育一旦购买,均不可退费;

    2.yabo亚博体育自购买成功之日起180天内有效;

    3.学员可自行申请开具纸质或电子发票,纸质需提供平邮地址。

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